Product Owner – Sales & Service (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

Product Owner – Sales & Service (w/m/d)

In der Servicefeldgruppe „Business & ERP, Commercial, Data & Integration“, im Cluster Business & ERP ist eine Stelle als Product Owner – Sales & Service (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden) im Zielbild ohne Rufbereitschaft zu besetzen.
Der IT-Bereich „IT Application Planning“ gestaltet aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und trägt die Gesamtverantwortung für das IT-Applikationsportfolio. Unser Ziel: die Einführung und Optimierung von IT-Lösungen mit höchster Qualität – termingerecht und innerhalb des Budgets. Als Product Owner (w/m/d) bist du die zentrale IT-Ansprechperson für die Fachabteilung und übernimmst die inhaltliche Gesamtverantwortung für IT-Produkte im Bereich Business & ERP. Du führst fachlich das virtuelle Produktteam und sorgst dafür, dass innovative, passgenaue Lösungen entwickelt und umgesetzt werden. Du bringst ein agiles Mindset mit, kennst die Arbeitsweisen in agil organisierten Teams und hast frische, unkonventionelle Ideen im Gepäck? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben, die begeistern

Du hast die End-to-end-Verantwortung für den gesamten Lifecycle der Produktgruppe Sales & Service - von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Einführung in den IT-Betrieb, der kontinuierlichen Verbesserung und schließlich der Außerbetriebnahme. Dafür entwickelst und managst du eine klare Produkt-Roadmap und Vision, richtest diese gemeinsam mit den Kunden an der Gesamtstrategie aus und führst dabei dein Team fachlich u.a. mit agilen Methodiken und analysierst kontinuierlich den Markt auf neue Trends. Die Produktziele hast du dabei stets im Blick und reportest direkt an den Product Manager.
Du erfasst und analysierst die Anforderungen unserer Stakeholder, priorisierst sie nach Wert und Machbarkeit und passt sie kontinuierlich an, um auf sich ändernde Marktanforderungen und Kundenfeedback einzugehen.
Du planst und setzt Budgets und Ressourcen effektiv ein, stets in Abstimmung mit den verantwortlichen Stellen. So stellst du sicher, dass die strategischen Ziele erreicht werden.
Du monitorst kontinuierlich die Produkt- und Leistungskennzahlen und erstellst Berichte, die den Produktstatus und die erzielten Ergebnisse transparent machen. Diese Informationen teilst du mit dem zuständigen Product Manager und anderen Stakeholdern.
In deiner Rolle sorgst du für klare und transparente Kommunikation. Du baust starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern auf, vermittelst die Produktvision und -planung und löst Konflikte, um Konsens und Unterstützung für das Produkt zu gewinnen.

Qualifikationen, die zählen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen des ERP-Systems (z. B. SD, CS, PM) und hast Erfahrung mit der Implementierung und Nutzung von S/4HANA. Zudem bist du mit SAP-Lösungen wie dem Asset Manager aus der LOB-Solutions-Reihe vertraut und kannst auch mit Non-SAP-Lösungen sicher umgehen.
Du hast einen umfassenden Überblick über Non-SAP-Umsysteme und bringst fundiertes Fachwissen sowie ein tiefgehendes Verständnis für Produkte und Prozesse mit.
Du bist versiert in Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung und überzeugst mit deinen ganzheitlichen Projektmanagement-Skills.
In agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean bist du zu Hause – idealerweise besitzt du eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (CSPO) und/oder Agile Product Owner (CAPO) oder bist bereit, diese zu erwerben.
Mit deinem strategischen Mindset arbeitest du eng mit dem Fachbereich auf Augenhöhe zusammen und treibst Projekte aktiv voran. Deine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation inspirieren andere, Veränderungen mitzugestalten.
Herausforderungen in Projekten gehst du konstruktiv an, bleibst auch in schwierigen Situationen belastbar und fokussierst dich stets auf das gemeinsame Ziel.
Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Benefits, die überzeugen

Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

Diese Stelle ist online seit: 13.03.2025